大家安宁??‍♀️因为前天看了阿滴日常采访tw护理协会的公益影片，我便下定决心要把我上周看到的这则新闻以中文专题的方式写出来，分享给tw的大家。

tw因为疫情控制得当，相较於其他国家，tw的医护人员虽然也非常辛苦地为我们tw付出，但至少还不用面临到一瞬间病患暴增，所导致的一连串的后续问题。然而，版上的大家最熟悉、也最喜欢的邻国韩国的医护人员们也同样是为了他们的国家、为了病患，坚守岗位，冒着生命危险工作，但他们就没有那么幸运了。

韩国的疫情於新天地教会群聚感染后，确诊人数目前已达到了11,852人，虽然韩国政府后来积极应对，后期疫情逐渐得到控制，但在这个期间，因疫情而受影响的医院和医护人员面临到的各种困境，是我们一般人(非从事医护工作)难以想像的。

#本专题参考JTBC新闻特辑制成#影片如下：

[话题特蒐]「被强制牺牲了吗？」英雄称号背后...站在新冠肺炎前线的护理师故事/JTBCNews

#正文如下：

#医院营收下降#护理人员工时增加薪资减少

首先，韩国的状况是，地方医院面临了营运困难的问题，以仁川某综合医院为例，该医院於2月份开始自发性地成立了病毒筛检站，投入了医疗人力，却因为一般民众害怕疫情传染的心理，住院病人减少，住院病床满床率从原有90%降低至60%；外部病患同时减少，导致医院每月营收减少约15亿韩元。

最直接受到医院财务状况影响的，就是在第一线工作的护理人员了。该医院年资3年的护理师，薪资应为税后225万韩元，5月份只领到了153万韩元。同医院，另一位年资较高之护理师，原薪资为300万韩元，也只领到180万。(韩国2020年较低薪资标准为179万韩元)京畿道A医院的护理师也遭遇了相同状况，4月份税前应得薪资为358万韩元，实际上却只领到了259万韩元，约减少了28%。

B医院的相关人士接受JTBC记者采访时表示：

「30％对於一个家庭来说，是个很大的金额，在减少这个金额之后，还要支撑一个家是非常不容易的。也感受到了可能面临被裁员的现场危机感。」

B医院护理师：

「实领金额(月薪)不到200万韩币，外人看来我们是英雄，现实却不是如此，也因此产生落差感和背叛感。」

仁川基督医院护理师卢泰钧(音译)表示：

「需要处理急诊室业务，也要照护隔离室的病人。已经这样工作2~3个月了。如果遇到疑似病例需要换穿防护服，但防护服的穿戴时间变长，导致没办法做好应急措施，觉得很混乱。也有护理师同事解了定存。若一直被不透明减薪的话，也会开始有要辞职的护理师。」

京畿道某医院，唯一一位年资20年的感染科护理师，已经无周休地连续工作72天了，即便如此仍被减了30％的薪资。

某部分的医护人员也面临了放无薪假的状况，一般上班族3、4月领的红利奖金，也延至明年度发放。根据大韩护理协会5月4日之「新冠肺炎疫情爆发后护理师处境调查」，10位中有7位回答「面临了减薪和强制休假的状况」。

目前韩国全国除上级综合医院外，一共有311个医院营运着新冠肺炎病毒筛检站，这些营运这些筛检站都遭遇了医院营收下降的问题。据大韩医院协会资料显示，今年4月份的营运筛检站医院的外部病患数，上级综合医院下降了16.2％；综合医院下降了23.8％；一般医院下降了30.5％。医院的规模越小，承受的打击越大。

#谢谢您挑战 #被冠上天使和英雄们称号的护理师 #却无法堂堂正正抱怨薪资问题

庆北某院年资8年护理师，接受JTBC主播电话访问时说道：

「许多人因为这次的疫情知道了我们(护理人员)的辛苦，我们对此也非常感谢，但我们担心在这样的风气下，某些人会说『你们是天使和英雄不是吗？为了钱抗议这样不好吧？就当作用心地做好事阿。』然后就忽略我们想取得合理报酬的要求。」

C医院护理师也表示：

「我们不是特别想要要求什么，因为大家都很辛苦，但至少要让我们能支撑下去；也不是想要求什么奖金的，但至少要让人能活下去，让我们能长期应战阿。」

#所属大邱护理师#外部派遣护理师#同工不同酬#大邱10间综合医院约3200多位护理师无法领到补助津贴

今年2月份，因新天地疫情爆发，急遽增加的病患，造成大邱市内医疗人员承受了极大的压力。大邱市市长公开请求帮忙大邱市的医疗团队。此后，全国的医疗人员开始被派遣至大邱，又刚好遇上韩国总选之际，朝野都承诺会给这些派遣的医疗人员津贴。但与此同时，也有许多原本就在大邱市内的医疗人员，一样也投入新冠肺炎的护理工作，约有3200位的大邱医疗人员从一般病房转换到最前线。

国会和政府在祭出「外部人力派遣至大邱市」之对策时，比照战时派兵军人，设计了「危险津贴」的补偿体制，但却没有编列原属大邱市内的派遣护理师的津贴预算，也就是说国会、政府及大邱市的商讨过程中，却完全没有考虑到他们。直到最近原属大邱市的医疗人员的津贴问题被提出后，大邱市政府才在上月中旬才向保健福祉部提出建议。

JTBC记者询问保健福祉部的相关人士，原本得到的答覆是「申请预算要跑很多程序，作业过程不易。」但经JTBC再三确认立场后，6月2日保健福祉部回应会於第三次预算追更时，努力要求属於大邱市医护人员的311亿元补助津贴。

JTBC记者采访了大邱东山医院的护理师们，从2月开始进到东山医院的确诊病患有1000多位，截至6月2日为止还剩16位病患。护理师们三人一组，从照护病患开始，到处理确诊过世病人的屍体，护理师们都需直接负责。

JTBC记者：

「病患的大小便尿布也都是您亲自换的吗？」

大邱东山医院护理师崔恩菲(音译)：

「是的，我们都要自己换，因为没有其他可以帮忙我们的人。一开始因为每天都要担心明天的不安导致无法入睡。」

「因为新冠肺炎这个病毒是未知的东西，所以非常慌乱。」

「我觉得对於既存的护理师们的支援不够。虽然因为我们是护理师，所以需要认真的工作，但另一方面，我们也只是一般人，只是大邱市市民而已。」

大邱东山医院护理师崔静任(音译)：

「约有2个月左右没办法回家，像是住在无形监狱里的感觉，·变成了长期状态。有些护理师开始请病假，甚至有人得了恐慌障碍。」

「战争爆发的时候，国家召唤护理师是理所当然的事，我平常也常和孩子的爸说，如果发生战争的时候，我会上战场。」

「我们护理师们要求的也不是钱，只是已经工作到身心厌倦了，还是会希望有一些那个部分(礼遇)。」

大邱东山医院护理师黄真英(音译)：

「有很多病患无法见到家人最后一面就过世的状况，我们可以让他们以通话的方式告别，那种时候真的觉得很心痛。」

带着如此使命感工作的大邱护理师们，能领到的新冠肺炎危险津贴却是0元。在英雄称号下，居然需要用他们自己的嘴巴来要求「钱」的现实，着实令人不舍。

6月3日，JTBC记者确认第三次预算追更案的结果是，大邱市医护人员的危险津贴补助案仍未反映在追更案上。

大邱市政府关系人表示，虽然可以用大邱市先支付再向中央政府申请的方法，但这样的金额对於大邱市的预算编列上是过於庞大的数字。朝野议员们均提出须立刻支付津贴给大邱市医护人员的意见，但若大邱市无法积极处理的话，就是无法解决的问题。

#水水整理译后记

JTBC的专题报导的整理在这边告一个段落，除对韩国医护人员的困境感概万千，希望他们政府能正视并好好解决这些问题外，也不得不再次感谢tw疫情在初期就迅速控制，让我们的护理人员能少一点辛苦，脸上仍能展开笑颜。

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