休完产假后，要继续留在家还是回去工作，是很多现代妈妈都曾碰到的问题，不回公司赚不了钱，但在孩子最需要自己的时期，又想要无时无刻陪伴在他身边。其实，不管选择哪一边都没有所谓的对或错，但你可以从以下面向来思考自己想要怎么做。

财务状况是最多人考量的因素，通常决定重返工作岗位的妈妈，大多都是想为家里再多拼一份经济。对於许多人来说，这个因素在他们的决定中具有最大的分量。

上班族妈妈能够让家中经济更安稳，但相对可能会有保母费和带工作回家的状况发生；如果选择留在家中顾小孩，可以全天候照顾孩子，省下不少托育费用，只是有些妈妈会越顾越闷，导致产后忧郁，所以有些心理素质较脆弱的妈咪，反而会因此考虑重回职场。

面向二、与另一半商量的结果

如果要在家顾孩子，最好的方式是和另一半讨论，不见得一定是妈妈放弃工作，也有爸爸选择离职或请育婴假在家陪伴孩子。此外，将你的感受、想法和担忧，全都告诉老公，老公也才能完全参与育婴过程，并协商好碰到轮班照顾、接小孩或任何紧急状况的应对方法，不管你有没有回职场，都可以成为一剂强心针。

面向三、公司相关规定及育婴环境

任职的公司是否支持在职妈妈，提供弹性的上班时间、公司内有没有私人空间可供挤奶……等，都可以成为考量你是否回去的因素，有些妈妈就算再怎么有心想重返职场，但因为小孩感冒发烧必须立刻请假，就受到公司非议，或是上下班时间无法调整，这些都可能会成为你重返职场的阻碍。

面向四、托婴是否能让你安心

另一个要考虑的因素是托婴相关事宜，包括费用以及让别人照顾孩子的信赖感。对於不少妈妈来说，寻找到一个能令自己安心的托婴单位，是一个颇费时的过程，光是从第一步：该选择日托机构、保姆还是家人照顾，就可以伤透脑筋了，所以有些人也会因为是否有碰到让自己心仪的托婴单位或对象，来决定是否重返职场。

生完孩子后，生活毫无避免会一百八十度转变，但不管你的决定是什么，在选择之后请自信步入你的角色，相信宝贝们都会知道，你是最爱他的妈妈！